গৃহকর্মী নিয়োগের আগে যেসব বিষয় যাচাই জরুরি

সাম্প্রতিক সময়ে গৃহকর্মীদের মাধ্যমে চুরি, শিশু নির্যাতন এবং নানা অপরাধের ঘটনায় সতর্কতা আরও বেড়েছে।

বিশেষজ্ঞদের মতে, পরিচয় যাচাই ছাড়া কাউকে বাসায় কাজে নেওয়া বড় ধরনের ঝুঁকি তৈরি করতে পারে। তাই নিয়োগের আগে জাতীয় পরিচয়পত্র, জন্মসনদ বা অন্য কোনো বৈধ পরিচয়পত্র ভালোভাবে যাচাই করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।

যেসব বিষয় খোঁজ নেওয়া জরুরি

নিরাপত্তা সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিরা বলছেন, গৃহকর্মী নেওয়ার আগে তার পূর্বের কাজের অভিজ্ঞতা, কোথায় কাজ করেছেন, আগের নিয়োগকর্তার ঠিকানা ও মোবাইল নম্বর সংগ্রহ করা উচিত। প্রয়োজনে আগের কর্মস্থলে ফোন করে তার আচরণ ও কর্মদক্ষতা সম্পর্কে খোঁজ নিতে হবে।

এছাড়া তার স্থায়ী ও বর্তমান ঠিকানা, পরিবারের সদস্যদের সম্পর্কে প্রাথমিক তথ্য রাখা জরুরি। প্রয়োজনে স্থানীয় জনপ্রতিনিধি বা পরিচিত কারও কাছ থেকে তথ্য যাচাই করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।

পুলিশ ভেরিফিকেশনের গুরুত্ব

অধিকাংশ অপরাধ ঘটে যাচাই-বাছাই ছাড়া গৃহকর্মী নিয়োগের ফলে এমনটাই মনে করছেন সংশ্লিষ্টরা। তাই পুলিশ ভেরিফিকেশন সম্পন্ন না করে কাউকে ঘরে রাখা উচিত নয় বলে মত দিয়েছেন আইনশৃঙ্খলা বাহিনীর কর্মকর্তারা।

লিখিত চুক্তি করার পরামর্শ

বিশেষজ্ঞরা বলছেন, কাজের সময়, দায়িত্ব, ছুটি, বেতন ও অন্যান্য শর্তাবলী লিখিতভাবে চুক্তিতে উল্লেখ থাকলে ভবিষ্যতে অনেক সমস্যা এড়ানো সম্ভব। এতে গৃহকর্মী ও নিয়োগকর্তা উভয়ের অধিকার সুরক্ষিত থাকে।

সতর্কতায় বাড়ছে নিরাপত্তা

নিরাপত্তা বিশ্লেষকদের মতে, সচেতনতা এবং যাচাই-বাছাই প্রক্রিয়া জোরদার করা গেলে গৃহকর্মী নিয়োগসংক্রান্ত ঝুঁকি অনেকটাই কমানো সম্ভব।