মাদরাসা শিক্ষক-কর্মচারীদের উদ্দেশ্যে জরুরি নির্দেশনা, না মানলে ব্যবস্থা

মাদরাসা শিক্ষা অধিদপ্তরের আওতাধীন শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের প্রধান ও শিক্ষক-কর্মচারীদের উদ্দেশ্যে জরুরি নির্দেশনা জারি করেছে কর্তৃপক্ষ। নির্দেশনায় স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে, কর্মরত শিক্ষক-কর্মচারীদের নিয়মিত বেতন-ভাতা প্রদান নিশ্চিত করতে হবে। অন্যথায় প্রতিষ্ঠান প্রধানের এমপিও স্থগিতসহ কমিটির বিরুদ্ধে আইনানুগ ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে।

গত সোমবার (১৯ আগস্ট) মাদরাসা শিক্ষা অধিদপ্তরের মহাপরিচালক (অতিরিক্ত সচিব) মো. আব্দুল মান্নান স্বাক্ষরিত এক বিজ্ঞপ্তিতে এ নির্দেশনা দেওয়া হয়।

আরও পড়ুন: পাঁচ বছরের জন্য কালো তালিকাভুক্ত হলেন ৭১ জন শিক্ষক

বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখ করা হয়, অধিদপ্তরের পক্ষ থেকে নিয়মিত বেতন-ভাতা পাঠানো হলেও কিছু প্রতিষ্ঠান প্রধান ও কমিটি তা শিক্ষক-কর্মচারীদের না দেওয়ার অভিযোগ পাওয়া যাচ্ছে। অথচ বিধি অনুযায়ী প্রতিষ্ঠান প্রধান বা কমিটির এমন কোনো এখতিয়ার নেই। এমনকি সাময়িক বরখাস্ত হলেও কোনো শিক্ষক-কর্মচারীর সরকারি অংশের বেতন বা খোরপোশ ভাতা বন্ধ করার সুযোগ নেই।

নির্দেশনায় আরও বলা হয়, বেতন প্রদানের জন্য এমপিও নীতিমালায় একাধিক স্বাক্ষরকারী ও প্রতিস্বাক্ষরকারীর বিকল্প রাখা হয়েছে। যেমন- সুপার/অধ্যক্ষ না থাকলে সহ-সুপার বা জ্যেষ্ঠ শিক্ষক স্বাক্ষর করতে পারবেন এবং সভাপতির অনুপস্থিতিতে উপজেলা নির্বাহী অফিসার কিংবা জেলা প্রশাসক প্রতিস্বাক্ষরের দায়িত্ব নিতে পারবেন। তাই বেতন-ভাতা আটকে রাখার বিষয়টি বিধিবহির্ভূত ও অনভিপ্রেত।

আরও পড়ুন: এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীদের জন্য সুখবর

এছাড়া সাময়িক বরখাস্তের ক্ষেত্রে ছয় মাসের মধ্যে চূড়ান্ত নিষ্পত্তির বিধান থাকলেও অনেক প্রতিষ্ঠান তা মানছে না। এজন্য শৃঙ্খলা বজায় রাখতে নির্দেশনাগুলো যথাযথভাবে পালনের ওপর গুরুত্বারোপ করেছে মাদরাসা শিক্ষা অধিদপ্তর।

নির্দেশনা অমান্য করলে বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান (মাদরাসা) জনবল কাঠামো ও এমপিও নীতিমালা-২০১৮ অনুযায়ী প্রতিষ্ঠান প্রধানের এমপিও স্থগিত বা বাতিল করা হবে। একইসঙ্গে মাদরাসা শিক্ষা বোর্ড প্রবিধানমালা ২০০৯ অনুসারে সংশ্লিষ্ট কমিটির বিরুদ্ধেও আইনানুগ ব্যবস্থা নেওয়া হবে বলে বিজ্ঞপ্তিতে জানানো হয়।

এএস