Logo

মৃত্যুর ঘটনায় ১০ কোটি টাকা ক্ষতিপূরণ ও চাকরির দাবি

profile picture
নিজস্ব প্রতিবেদক
২৮ অক্টোবর, ২০২৫, ২০:০১
45Shares
মৃত্যুর ঘটনায় ১০ কোটি টাকা ক্ষতিপূরণ ও চাকরির দাবি
ছবি: সংগৃহীত

রাজধানীর ফার্মগেট এলাকায় মেট্রোরেলের পিলার থেকে বিয়ারিং প্যাড পড়ে পথচারী আবুল কালামের মৃত্যুতে তার পরিবারকে ১০ কোটি টাকা ক্ষতিপূরণ এবং পরিবারের একজন সদস্যকে মেট্রোরেলে স্থায়ী চাকরি দেওয়ার দাবি জানিয়ে আইনি নোটিশ পাঠানো হয়েছে।

বিজ্ঞাপন

মঙ্গলবার (২৮ অক্টোবর) ঢাকা দায়রা জজ আদালতের আইনজীবী এনামুল হক নবীন ডাকযোগে সেতু মন্ত্রণালয়ের সচিব বা সিনিয়র সচিব এবং ডিএমটিসিএলের ব্যবস্থাপনা পরিচালককে (এমডি) এই নোটিশ পাঠান।

তিনি জানান, নোটিশ পাওয়ার ৩০ দিনের মধ্যে কালামের পরিবারকে ক্ষতিপূরণ ও চাকরির ব্যবস্থা না করা হলে তাদের বিরুদ্ধে আইনি ব্যবস্থা নেওয়া হবে।

বিজ্ঞাপন

ঘটনা ঘটে গত রোববার (২৬ অক্টোবর) ফার্মগেটে, যখন মেট্রোরেলের পিলার থেকে বিয়ারিং প্যাডটি বিচ্ছিন্ন হয়ে নিচে পড়ে আবুল কালাম নিহত হন। সোমবার তার মরদেহ শরীয়তপুরের নড়িয়া উপজেলার ঈশ্বরকাঠী গ্রামে পৌঁছে জানাজা ও দাফন সম্পন্ন হয়।

প্রাথমিকভাবে, সরকারের পক্ষ থেকে নিহত ব্যক্তির পরিবারকে পাঁচ লাখ টাকা ক্ষতিপূরণ এবং পরিবারের একজন সদস্যকে মেট্রোরেলে চাকরির আশ্বাস দেওয়া হয়েছিল। তবে এখন পরিবার আইনি নোটিশের মাধ্যমে আরও বড় ক্ষতিপূরণ দাবি করেছেন।

এদিকে, মেট্রোরেল ও ফ্লাইওভারের বিয়ারিং প্যাডের মান নিয়ন্ত্রণ ও নিয়মিত রক্ষণাবেক্ষণের বিষয়টি নিয়ে হাইকোর্টে একটি রিটের শুনানির দিন ধার্য হয়েছে বুধবার। হাইকোর্ট বেঞ্চের মধ্যে রয়েছেন বিচারপতি ফাহমিদা কাদের ও বিচারপতি আসিফ হোসেন। রিটে বিশেষজ্ঞ কমিটি গঠন করে মেট্রোরেলের রক্ষণাবেক্ষণ কার্যক্রম তদারকির এবং দেশের সব ফ্লাইওভারের নিরাপত্তা নিশ্চিত করার নির্দেশনা চাওয়া হয়েছে।

বিজ্ঞাপন

পরিবার ও আইনজীবীরা দাবি করছেন, নিয়মিত তদারকির অভাবে ঘটে যাওয়া এই মর্মান্তিক দুর্ঘটনার জন্য যথাযথভাবে ক্ষতিপূরণ এবং নিরাপত্তা ব্যবস্থা নিশ্চিত করা উচিত।

জেবি/এএস
Logo

সম্পাদক ও প্রকাশকঃ

মোঃ শফিকুল ইসলাম ( শফিক )

বার্তা ও বাণিজ্যিক কার্যালয়ঃ ৫৭, ময়মনসিংহ লেন, ২০ লিংক রোড, বাংলামটর, ঢাকা-১০০০।

ফোনঃ 02-44615293

ই-মেইলঃ dailyjanobaninews@gmail.com; dailyjanobaniad@gmail.com

জনবাণী এর সকল স্বত্ব সংরক্ষিত। কপিরাইট © ২০২৫

Developed by: AB Infotech LTD