Logo

৫৩ বছরের ইতিহাসে ১ম ট্রেজারি বেঞ্চের মুলতবি প্রস্তাব গ্রহণ

profile picture
নিজস্ব প্রতিবেদক
১ এপ্রিল, ২০২৬, ২১:২৮
৫৩ বছরের ইতিহাসে ১ম ট্রেজারি বেঞ্চের মুলতবি প্রস্তাব গ্রহণ
ছবি: সংগৃহীত

বাংলাদেশের সংসদীয় ইতিহাসে এক অনন্য ঘটনা ঘটেছে। দীর্ঘ ৫৩ বছরের মধ্যে এই প্রথমবার ট্রেজারি বেঞ্চের কোনো সদস্যের উত্থাপিত মুলতবি প্রস্তাব আলোচনার জন্য গ্রহণ করা হয়েছে, যা সংসদের কার্যক্রমে একটি বিরল দৃষ্টান্ত হিসেবে বিবেচিত হচ্ছে।

বিজ্ঞাপন

বুধবার (১ এপ্রিল) জাতীয় সংসদের অধিবেশনে ট্রেজারি বেঞ্চে আসন গ্রহণকারী সংসদ সদস্য জয়নুল আবদিন ফারুক এই মুলতবি প্রস্তাব উত্থাপন করেন। প্রস্তাবটি উত্থাপনের পর স্পিকার হাফিজ উদ্দিন আহমেদ তা গ্রহণ করে আলোচনার জন্য নির্ধারিত সময় ঘোষণা করেন।

মুলতবি প্রস্তাবে জয়নুল আবদিন ফারুক বলেন, দীর্ঘ সময়ের রাজনৈতিক সংগ্রাম ও ত্যাগের ধারাবাহিকতায় ‘জুলাই জাতীয় সনদ’ একটি গুরুত্বপূর্ণ রাজনৈতিক দলিল হিসেবে আবির্ভূত হয়েছে। তার মতে, এই সনদ ভবিষ্যৎ রাষ্ট্র পরিচালনার ক্ষেত্রে একটি পথনির্দেশক নথি হিসেবে কাজ করতে পারে। তিনি আরও উল্লেখ করেন, এতে সংবিধান সংশোধনসহ বিভিন্ন আইন ও নীতিমালা প্রণয়ন ও সংস্কারের বিষয় অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

বিজ্ঞাপন

তিনি সংসদের কার্যক্রম সাময়িকভাবে স্থগিত রেখে এই সনদের বাস্তবায়ন পদ্ধতি নিয়ে বিস্তারিত আলোচনার প্রয়োজনীয়তার কথা তুলে ধরেন। তার মতে, এ বিষয়ে একটি সুস্পষ্ট দিকনির্দেশনা নির্ধারণ করা জরুরি।

প্রস্তাবটি গ্রহণ করে স্পিকার হাফিজ উদ্দিন আহমেদ জানান, কার্যপ্রণালি বিধি অনুযায়ী বিষয়টি আলোচনার উপযুক্ত। তিনি বলেন, সংসদের চলমান কার্যক্রম বিবেচনায় আগামী ২০২৬ সালের ৫ এপ্রিল, রোববার অধিবেশনের শেষ কার্যসূচি হিসেবে এই মুলতবি প্রস্তাবের ওপর সর্বোচ্চ দুই ঘণ্টা আলোচনা অনুষ্ঠিত হবে।

বিজ্ঞাপন

স্পিকার আরও উল্লেখ করেন, বাংলাদেশের সংসদীয় ইতিহাসে এটি একটি ব্যতিক্রমী ঘটনা, যেখানে ট্রেজারি বেঞ্চের কোনো সদস্যের মুলতবি প্রস্তাব প্রথমবারের মতো আলোচনার জন্য গৃহীত হলো। এই সিদ্ধান্ত সংসদের কার্যক্রমে নতুন একটি অধ্যায় যুক্ত করেছে বলে মনে করা হচ্ছে।

আগামী নির্ধারিত দিনে প্রস্তাবটি নিয়ে সংসদে বিস্তারিত আলোচনা অনুষ্ঠিত হবে, যা রাজনৈতিক ও সংসদীয় প্রক্রিয়ায় গুরুত্বপূর্ণ প্রভাব ফেলতে পারে বলে সংশ্লিষ্ট মহল মনে করছে।

জেবি/এএস

জনবাণী এর সকল স্বত্ব সংরক্ষিত। কপিরাইট © ২০২৬

Developed by: AB Infotech LTD